做SEO员工续费提成点：优化续约率的激励策略

做SEO员工续费提成点:优化续约率的激励策略是什么?

1.优化公司的工作绩效

为什么工作绩效是优化员工续费提成的呢?

原因是很多企业老板都不重视,都喜欢在SEO公司上班,并且员工跳槽也成了常态。

事实上,这个原因是员工心态问题,这也是优化员工续费提成中重要的一环。

目前百度SEO都成立了公司的竞价排名,也就是说每个人可以使用百度搜索在搜索引擎搜索某个关键词,或者是做一些商业推广。

2.优化公司的业务绩效

在SEO员工续费提成中,可以设置一些规则,例如:

1由原来的一年工作经验,逐步增加到一定水平;

2每天可以做什么,不得超过5个;

3首先要做什么,最好能达到效果,不要超过8个。

不过这里还是想强调一点,当员工有了自己的关键词后,每个人的工资并不相等,如果没有相应的关键词的排名,工作的价值也是非常大的。

未经允许不得转载：一直发外链网 » 做SEO员工续费提成点：优化续约率的激励策略