探索酒店管理专业毕业论文：战略发展与可持续竞争优势

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很多酒店管理人员在对营销人员提出专业营销人才需要有战略的认知后,就决定做为销售经理,认为营销人员一定要有创新的营销思维。而实际上却是这样。在做为销售经理之前,应该先想好如何做为销售经理,到底什么是一个独特的行业。然后把这个问题放在自己的立场上思考,我个人的观点是销售经理一定要有创新思维,要比销售经理多思考一点,应该以顾客为导向,为顾客提供最佳的服务。但是,销售经理一定要有创新思维,为顾客提供更好的服务,才会吸引顾客的注意,并给顾客留下一个好印象,将这个印象和顾客形成良好的关系。如果只是做给顾客,是难以打动顾客的。

明确地说,拥有一个好的营销经理,就要掌握营销的基本营销思路,准确把握住酒店的潜在顾客的心理,为顾客提供良好的服务,将顾客的潜在消费欲望激发出来,将顾客对酒店的良好印象转变为忠诚顾客,从而为酒店争取更多的顾客。可以说,营销经理就像一个学生,如果你想快速、方便地满足顾客的需求,你就要站在学生的角度去考虑问题,去做自己喜欢的事情。如果你的学生成绩很好,而且长期也在为学生提供服务,那么他们的需求就会被你满足,并让他们爱上你,那他们就会为你买单。

当然,这个学生的特点是具有较高的知识层次和知识储备,他们的学习能力和思维都是比较高的,能够接受良好的教学环境和良好的教学质量。从这个角度看,营销经理需要的是深入研究和理解学生的需求,为学生提供一个舒适的环境和空间。这样,你可以通过市场分析找到学生的潜在需求,然后再根据潜在需求进行营销方案设计和实施,可以给学生带来更多的发展空间。

明确了这个学生的需求之后,再为学生提供一个解决问题的方案,这就是设计一个能够满足学生的需求的方案,这样学生在学习之前就可以依据这样的方案,实现营销目的,减少不必要的麻烦。

这个方案通常是一个零基础创业者进行创业,并且能够很快帮助他的学生成功创业。它一般可以把创业的流程和方法和步骤都制定出来,并且在学生完成之后,他还可以让学生自己组装一个小组装平台,或者在学生拿着这个模板之后,直接到上线平台进行消费,在这个过程当中,学生们就可以获得非常好的平台上面的服务,比如说你可以直接找到这些学生的网站,学生可以在这里使用简单的软件来学习。学生也可以随时随地的咨询。

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