SEO经理的职责主要包括:
1、熟悉网站架构,网站结构符合搜索引擎索引原则,便于搜索引擎蜘蛛抓取和收录;
网站技术人员,熟悉PHP、MYSQL等,熟悉XML和HTML的编写,熟悉IIS日志,数据备份;
熟悉URL,标准化静态化;
熟悉网站的更新频率,每天更新的数量在2次左右;
5、熟悉网站流量统计,做好监控和调整,分析访问页面数据,分析网站统计用户点击、浏览、停留和跳出的情况;
6、熟悉百度统计、zz统计、百度知道、百度统计的流量分析;
7、熟悉百度云盘等平台的营销推广情况,百度官方、360、搜狗官方、必应以及贴吧等等都有官方平台,可以进行营销推广,也可以进行SEO关键词优化。
从SEO经理的角度来说,SEO经理的作用主要体现在:
1、熟悉关键词的难度和难易程度,分析关键词与网站的相关性;
熟悉SEO经理,不仅能对网站的基础优化,对于搜索引擎优化、提升流量、提升关键词排名都有一定的作用;
熟悉SEO经理的思维方式和SEO经理不一样,思维方式要前卫,在写文章的时候,可以更好的运用SEO的思维方式;
对SEO经理的能力要求要高,需要懂得更多的SEO知识和SEO优化技巧,才能让SEO在互联网中独树一帜,占据有利的地位。
1、SEO经理能分析网站SEO情况,做好SEO数据统计和分析;
SEO经理能分析网站用户需求,掌握用户需求,知道用户喜欢什么;
SEO经理能在一份代码优化和网站推广方案的指导下,充分发挥SEO的作用;
SEO经理能分析网站推广,掌握网站推广方法和技巧;
5、SEO经理能通过SEO渠道和方法,分析网站关键词的流量和关键词竞争度,了解网站用户群体情况,指导网站内容和链接的编写;
6、SEO经理能通过SEO渠道和方法,分析竞争对手的网站SEO情况,指导网站推广;
7、SEO经理能为企业提供全面的网络营销服务,实现企业的网络营销目标;
8、SEO经理能够接触用户,随时掌握用户需求,知道用户习惯,掌握用户心理;
9、SEO经理能够基于网络营销方式,迅速提升网站排名和收录,实现网站流量转化。
1、SEO经理缺乏耐心和体力,对SEO优化技术的理解能力和能力并不高。
SEO经理没有足够的SEO技术,企业网站排名很难上去。
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