电商运营助理年终工作总结 顺利完成工作目标，成就自我增长

作为运营助理的你,在工作中往往没有一丝头绪,于是就有了跳槽的想法。

回想自己曾经的那段时间,每天在朋友圈看到一个运营小伙伴的简历,毫不犹豫地要求给他介绍工作。

“如果能把运营做到10万粉,月收入可以达到1万元。”

当时,她的第一反应是想看看自己是否是可以做运营。

但她这样告诉我,做运营的工作,没有什么成就感,因为她的能力是有限的。

“以前我的运营经验非常少,遇到的问题多,或者没有太多时间的思考。”

在做之前,她通过各个渠道和朋友圈转发了这次跳槽的文章。

当时,她听到了一条信息,想说:

“我不可能今天要发1000条朋友圈。”

但我并没有说:“这是一个问题。”

在向他介绍自己的运营经验之后,她告诉我说,她在半年内选择了工作。

在去年,我参加一个大型公司的HR大会,这是我遇到的第一次。

在接受采访的过程中,我意识到我的能力是有限的。

有了一些优势,我开始尝试跳槽,并寻找合适的职业发展。

直到现在,当时的职位是一名销售文案。

当时的KPI不是一次性的订单量,而是一个用户的点击率。

我告诉她,如果运营能力足够强,能够长期运行下去。

当时,我的kpi是:

“让我多余的时间花在文案和产品上。”

当时,她的作品在用户群体中已经积累了相当多的人气。

“你不可能说在什么时候才能做好运营。我的一句话是:我只是想增加阅读量。”

半年过去了,她在运营上花费了很长时间,和很多人一样,在早期阶段,被外界的数据和事实影响,导致内容运营的能力越来越弱。

“但我认为,有了一些经验,我会更加珍惜现在的机会。”

后来,在一段时间的成长中,她意识到,文案和产品在运营上的区别在于如何影响用户的行为。

我提出了三个问题,包括怎么影响用户的习惯和行为。

问题1:对用户的影响会发生在哪些方面?

事实上,我们已经在做产品设计,通过不断改善产品,提升用户体验。

文案的目的是让用户更容易记住产品,然后希望我们可以从一些简单的方面改变用户的行为。

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