创业团队凝聚力的核心是团队价值观的一致性
在很多创业团队,团队成员的精神都是共同的,他们的很多想法都是在同样的环境下进行的。
比如当我说要有团队精神的时候,是有基本规律的。团队精神的变更是一种很正常的现象,而且团队成员的集体人格也会影响团队成员的行为。团队成员的角色和行为都是受到组织文化的影响的。所以团队的成员要高度认同,要保持团队成员的一致性。团队成员也会受文化影响。这种一致性很重要。有些创业团队只做不好产品的质量,没有做好团队文化的传递,所以团队文化的凝聚力没有办法发挥出来。
团队成员应该是与团队的价值观一致的。团队价值观的一致性是具有代表性的。在创业团队的发展过程中,我发现团队成员的影响力是不协调的,这让我很担心。
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